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    公司2020年新员工入职培训工作完美收官

    时间:2020-07-15 10:27作者:yuanlinlin 点击:
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           公司总经理施木俊同志做开班动员讲话,他以“两个三”(工作前三个月和前三年)的工作要求寄语新员工,并以“诗和远方”与“把握当下”勉励大家珍惜当下,加强学习,快速完成角色转变。
           本次培训课程设置丰富实用,有帮助新员工加快角色转变,思考职业规划的通识管理课,也有入职后与工作息息相关的各项规章制度讲授。涵盖了企业鼎盛、人力资源管理、生产经营管理、技术质量管理、财务管理、信息化管理等知识,各职能部门负责人亲自授课,实用高效,让新员工快速熟悉,进入角色。同时,还设置了户外素质拓展环节,增强团队合作力;设置了新老员工见面交流环节,选取不同专业、不同层次的优秀老员工和新员工面对面交流,以“现身说法”的形式为新员工解疑答惑,加油鼓劲。
     
           整场培训采取高度自治的方式进行,竞聘产生了含“班长、纪律委员、宣全委员”的临时班委,协助做好培训期间的各项管理工作,充分发挥了新员工的主观能动性;以考核促进培训效果提升,制定个人考核和小组考核的双重考核方式和规则,赋予学员“压力”,培训结业后产生优秀团队、优秀学员及优秀组织者,调动全员的积极性。
           7月10日下午,公司举办了培训班结业考核暨新员工见面交流会,公司在家领导出席会议。公司2020年-2019年入职新员工及相关部门负责人参会。检测监测公司的郭鸣,地质与环境中心的黄锦山作为2019年入职员工代表在会上做了交流发言。
     
           最后,公司党总支书记、董事长廖建生讲话,寄语新员工。他立足当前公司战略发展需求,勉励新员工在以后的工作中要从“做人处事、志存高远、百炼成钢、甘于奉献、勇于创新”等方面提升自己,快速完成角色转变,以积极饱满的热情投入到工作中去,为公司健康、稳定、持续发展贡献力量。(综合部供稿)


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